上海人力资源公司注册需要获得哪些条件？

上海作为我国经济发展排名靠前的城市，自然是吸引了相当一部分企业的到来。不过随着企业数量的不断增加，“招人难”已经成为了众多企业发展的一个难题，所以人力资源市场的潜力也在不断的被激发出来，成立人力资源公司也就顺理成章了，不过在进行人力资源公司注册时，为了确保公司的成功注册，具备相应的条件也是必须的，那么在进行上海人力资源公司注册需要获得哪些条件之后才能成功注册呢？

在我们准备注册人力资源公司的时候，因为公司类型的特殊性，所以在进行公司注册的过程中，除了准备好公司注册时所需的文件材料之外，我们还需要满足相应的公司注册材料，之后才能确保公司注册的成功性，一般来说，在我们进行人力资源公司注册时，满足下列条件之后，就可以进行相应的人力资源公司注册了：

1. 注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件；

2. 注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；

3. 需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员；

在进行人力资源公司注册时，除了上述需要准备的材料之外。人力资源公司注册也是如同建筑公司注册一样，也是需要拥有相应的资质或者许可证才能进行相应的商业活动，所以在已经人力资源公司注册时，我们还需要申请人力资源服务许可证，不过在进行人该许可证的时候，所需的材料同公司资质需要的材料也是存在一定差异的；

人力资源服务许可证所需材料：

1. 申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

2. 工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》；

3. 机构负责人的简历、身份证；

4. 五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明)；

5. 房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证)；

6. 工作设备(型号、数量)情况；

7. 验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表)；

8. 工作规范和章程；

9. 其它规定提交的材料；

在准备好上述材料之后，我们就可以注册人力资源服务许可证了。所注册的人力资源公司只有在获取到人力资源公司服务许可证之后，才能进行相应的人力资源的商业活动，就如同建筑公司注册需要建筑资质一样。如果觉得注册服务许可证比较麻烦的，我们还可以选择转让来获取相应的人力资源公司。