劳务公司需要哪些资质要求才能注册

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。现如今注册劳务公司的创业者也是越来越多，下面小编就为大家具体介绍一下劳务公司需要哪些资质要求才能注册?一起来了解一下吧!

劳务公司需要哪些资质要求才能注册

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力;

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所;

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理;

5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例;

6、申请开办劳务派遣组织的报告;

7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件;

9、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

以上就是今天小编为大家总结分享的关于劳务公司需要哪些资质要求才能注册的全部内容介绍，可见我国相关法律明确规定法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。对此如果大家还有其他疑问敬请持续关注我们鱼爪网。